Voor opdrachtgevers
Hoe het werkt
Van eerste gesprek tot een gemotiveerde medewerker op de werkvloer — gemiddeld in 5 tot 10 werkdagen.
Het proces
4 stappen naar uw nieuwe medewerker
1
Intakegesprek
We bespreken uw personeelsbehoefte: welke functies, vereiste kwalificaties, gewenste looptijd en locatie.
Gemiddeld 1 werkdag
2
Selectie & matching
Onze recruiters in Nederland en Roemenië selecteren en screenen kandidaten die voldoen aan uw eisen.
Gemiddeld 3–7 werkdagen
3
Plaatsing & onboarding
We regelen alle contracten en documenten. Uw nieuwe medewerker wordt geïntroduceerd op de werkvloer.
Gemiddeld 1–2 werkdagen
4
Beheer & nazorg
Wij verzorgen aanwezigheidsregistratie, verloning, ziekmelding en periodieke evaluaties gedurende de gehele plaatsing.
Doorlopend
Wat regelt Alden
- ✓Werving en selectie in NL en Roemenië
- ✓Arbeidscontract en alle documenten
- ✓Verloning en loonstroken
- ✓Afdracht loonheffingen via G-rekening
- ✓Aanwezigheidsregistratie
- ✓Ziekmeldingen en vervanging
- ✓Periodieke evaluaties
Wat doet de opdrachtgever
- →Intakegesprek voeren met Alden
- →Werkplek en gereedschap beschikbaar stellen
- →Begeleiding op de werkvloer
- →Uren doorgeven via tijdregistratiesysteem
- →Feedback geven bij evaluaties